Flexibilita je víc než plán… Vždycky si všechno naplánuju, měřím, kontroluju a snažím mít pod kontrolou… Občas (často 😃) se prostě ale ne všechno podaří podle plánu, je potřeba improvizovat a flexibilně se přizpůsobit situaci a okolnostem. V dnešním světě mi připadá, že je ona „flexibilita, improvizace a adaptace“ stále více potřeba a já si…
Více
U nás ve Smartech orange s.r.o. pracujeme prakticky výhradně remote. Je to mimo jiné i jednou z našich hodnot (pracovat digitálně a odkudkoliv). Avšak… Pravidelně minimálně jednou měsíčně, se sjedeme na celý den do kanceláře a řešíme věci osobně. Projdeme projekty, úkoly, kdo na čem pracuje a zda si s něčím nemůžeme vzájemně pomoct. 🙏🏼…
Více
Pracoval jsem ve “velké čtyřce”, skončil tam a založil vlastní tým. A protože už nejsem ve „velké čtyřce“ odvádím horší práci? Myslím že ne! A když už jsem v tom, prozradím vám taky jedno tajemství… 🤫 Dělám stejnou práci jako ve “velké čtyřce”, ale bez té obří marže! Víte kam tím mířím? 😉😂 Někteří klienti…
Více
Slýchávám, že roboti berou lidem práci… Že kvůli automatizaci nebudou mít lidé co dělat… A já nesouhlasím! 🙂 Budoucnost efektivity (efektivního využití pracovních kapacit) ve zpracování agendy v týmech, je ve využití toho nejlepšího z obou „světů“. Co jsou ony světy? No ten náš “LIDSKÝ SVĚT” a ten nový svět “VIRTUÁLNÍ”. ▪️V rutině budou vládnout virtuální…
Více
